Собеседование на английском языке — примеры вопросов

В продолжении темы как устроиться на работу в США сегодня мы поговорим о следующем этапе поиска работы — знакомством с потенциальным работодателем. Я подготовила для вас вопросы на собеседовании на английском языке, которые, надеюсь, помогут вам почувствовать себя более уверенно. Как говорится, предупрежден — значит вооружен! 🙂

 

Итак, настало время собеседования...Are you excuted?! Или nervous?.. Не будьте nervous, будьте excuted! 🙂 А как устроиться на работу в США без собеседования? Правильно, никак. Поэтому не будем нервничать из-за того, что неизбежно.

 

Да, вы уже счастливчик, что попали на собеседование. Теперь пришла пора первого впечатления о вас! Ух, руки холодеют, но работа-то вам нужна, поэтому собираемся с мыслями!

 

 

Вопросы на собеседовании на английском языке

 

  • So...tell me something about yourself!

Кратко скажите о вашем образовании а главное — об опыте работы.

 

  • Could you describe yourself as a person?

Себя можно охарактеризовать словом perfectionist и сказать, что вы делаете все на 100% или highly organized (хорошо организованны).

 

  • What position are you looking for?

Здесь лучше ответить, что вас интересует позиция entry-level, так как с иностранным образованием получить что-то выше на первых порах будет сложно.

 

  • Are you interested in a full-time or part-time position?

Можно сказать, что вы предпочитаете full-time (полный день), но не против и part-time.

 

  • Why do you want to work in our company?

Изучите сайт компании, ее миссию и постарайтесь использовать эти слова в своей речи. Только не говорите «your company has a better salary», вас должна привлекать не только зарплата, но и сама работа. Скажите, что вам интересно быть part of a team, т.к. очевидно, что компания становится лидером рынка или что вас интересует качество ее продукции лично потому что вы сами ее употребляете.

 

  • Why did you decide to leave your last job?

Если у вас не было конфликтных ситуаций на прошлой работе, то на этот вопрос можно ответить, что вас не устраивало отсутствие карьерного роста, закончился проект, что вы interested in a new challenge или еще что-то в таком духе. Если же были конфликты, то кратко объясните ситуацию, без негатива. Будьте честными, ведь потенциальный работодатель может позвонить (и скорее всего так и сделает) прошлому работодателю. Никакого негатива о прошлом месте работы, тем более в американской среде!

 

  • What were your responsibilities at your previous job?

Вспоминаем всё то, что делали на предыдущем месте работы, оборачиваем всё профессиональным языком, можно еще и бантик позитива нацепить сверху. =) Очень помогают объявления вакансий на сайтах, где рекрутеры пишут как раз тем языком, которым вы и должны говорить на собеседовании (например, на сайте indeed.com)

 

  • What are your strengths and flaws?

Вопросы на собеседовании на английском языке тоже могут застать врасплох! Но сейчас вам нужно забыть о скромности, друзья. 😉 Американскому работодателю важны не только ваши профессиональные умения, но и ваша personality. Не обязательно рассказывать, как вы с удовольствием ухаживаете за своими попугайчиками. Даже после этой фразы вы говорите о работе, и рекрутер после 2 минут должен сделать выбор в вашу пользу. Нужно приводить примеры, в которых вы принимали правильные решения и вели компанию в нужном направлении. Недостатки нужно преподнести в красивом оформлении, чтобы стало даже не понятно, что это недостатки. Например «I got used to working hard and I don't like when my colleagues take advantage of it and put some of their work on me.»

 

  • What do you prefer — working alone or with others?

Желательно не просто честно ответить, но и привести примеры. Хорошо, если вы владеете опытом работы и в группе, и самостоятельно. Скажите, что вам по душе «blend of both», то есть чтобы было и то и другое.

 

  • What are your future plans? What is your professional goal?

На конкретных примерах покажите, что, когда и как вы планируете реализовать. Планы ваши и планы компании должны хотя бы частично совпадать.

 

  • Tell me about your hobbies, please.

По ответам на такого типа вопрос рекрутер косвенно судит о стрессоустойчивости кандидата, креативности и т.д.

 

  • What is your salary expectations?

Произнесите конкретную сумму, для этого изучите сайт bls.gov. Не соглашайтесь на меньшее и не требуйте большего! =)

 

  • When would you like to begin?

Имеется в виду время, когда вы хотите приступить к работе. Хорошо бы ответить так: «as soon as you would like me to begin».

 

  • Why do you think we should hire you?

Вопросы на собеседовании на английском тоже могут быть слегка провокационными, не так ли? 🙂 Можете ответить «I'll do my best to exceed your highest expectations» или «I know I can do this work and succeed».

 

  • What can you contribute to our company?

Можно ответить, что вы experienced in the areas this company needs to grow и что ваша ability to plan ahead will help facilitate that growth.

 


Если вы не поняли какие-то вопросы на собеседовании на английском, то не нужно переспрашивать так: «what?». На худой конец переспросите так: I'm sorry, I didn't catch your question. What do you mean by ...?" — то есть что вы имеете в виду под тем-то и тем-то. Или так: «by that you mean...?»


 

Собеседования в США бывают face-to-face и по телефону. Давайте поговорим о каждом подробнее.

 

 

Собеседование face-to-face

 

voprosy-na-sobesedovanii-na-anglijskom

  1. Когда вы только зашли в офис, можно сделать небольшой комплимент относительно здания, офиса и т.д., лишь бы не звучало неискренне. 🙂
  2. Постарайтесь понравиться собеседнику, не зря первые 2 минуты разговора называются breaking the ice! Сломайте этот лед, перейдите на «дружественный уровень».
  3. Пожмите руку рекрутеру. Только не так, чтобы у него глаза на лоб полезли. =)
  4. Улыбайтесь! Хотя бы в начале и в конце разговора. Смотрите прямо в глаза.
  5. Напишите список ваших сильных сторон для каждой конкретной позиции и какой бесценный опыт вы извлекли с ваших предыдущих работ.
  6. «Покривляйтесь» перед зеркалом (без зрителей, чтобы не смущать), репетируйте ответы на вышеперечисленные вопросы и не успокаивайтесь, пока не добьетесь идеальной интонации, уверенных жестов и мимики (на ваш взгляд).
  7. Будьте уверены! Представьте, что у вас есть другая работа, и что терять вам нечего.
  8. В конце собеседования вам предложат задать вопросы, обязательно придумайте хотя бы один. Например: «What do you expect me to do in my company role?» или «What will be my responsibilities?»
  9. В заключительной речи дайте понять рекрутеру, что вы понимаете все требования и что вы вполне можете преуспеть в этой должности. Когда будете уходить, снова пожмите рекрутеру руку, улыбнитесь, скажите слова признательности за приглашение на собеседование и что it was nice talking to you. Спросите, когда ожидать решения.

 

Телефонное собеседование

 

Телефонное собеседование может оказаться очень stressful, ведь всё впечатление о вас сложится только на основе ваших ответов на вопросы, вашего голоса. Опять же, репетируйте собеседование по телефону с кем-то из знакомых.

 

Не показывайте, что вы безумно счастливы, что вам позвонили из такой крутой компании, держитесь «на уровне». Разумеется, они позвонили, как такому профессиональному работнику не позвонить? 🙂

 

Один мой знакомый при устройстве на работу сказал следующее: « Я слышал, у вас проблема с кадрами. Я могу решить эту проблему.» Сейчас этот человек уже работает директором (будучи довольно молодым!) Вот что дает правильный настрой! Настрой должен быть — на победу!

 


 

Итак, мы разобрали, какие вопросы на собеседовании на английском языке бывают, теперь всё, что от вас требуется — подготовить грамотные в профессиональном плане ответы (за грамматику двойку вам здесь ставить никто не будет)

 

С вами была Оксана Bryant, пока-пока! 😉

 

Хочешь получать статьи этого блога на почту?
Новые статьи блога